Jobtitel und Ort eingeben — IDA analysiert die aktuelle Marktlage und empfiehlt das passende Kampagnenpaket. Direkt begründet, sofort einsetzbar.
IDA-Empfehlung
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Keine Bauchentscheidung: Jede Empfehlung basiert auf aktuellen Arbeitsmarktdaten und der Erfahrung aus erfolgreichen IDA-Kampagnen.
Wie viele Arbeitgeber suchen gerade dieselben Kandidat:innen? IDA fragt die Stellenbörse live ab — im Umkreis von 25 km um Ihren Standort.
Quelle: Jobsuche der Bundesagentur für ArbeitIst der Beruf offiziell ein Engpassberuf? Wie viele vergleichbare Stellen gibt es bundesweit? Je kleiner der Kandidatenpool, desto wichtiger die Reichweite.
Quelle: Engpassanalyse der Bundesagentur für ArbeitWelches Paket hat sich bei vergleichbaren Positionen bewährt? IDA gleicht Ihre Stelle mit erfolgreichen Kampagnen ab und wählt die Stufe, die zuverlässig trägt.
Quelle: IDA KampagnendatenJede Stufe erweitert Reichweite und Ausspielung — vom soliden Einstieg bis zur maximalen Präsenz für hart umkämpfte Profile.
Alle Pakete beinhalten programmatische Ausspielung über Job-Netzwerke, Social Media und Content-Discovery. Ihr Ansprechpartner erstellt Ihnen gern ein passendes Angebot zur empfohlenen Stufe.
Die Wettbewerbszahlen kommen live aus der Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit — zum Zeitpunkt Ihrer Anfrage.
Wenn viele Arbeitgeber gleichzeitig um dieselben Kandidat:innen werben oder ein Engpassberuf vorliegt, empfehlen wir bewusst eine Stufe mehr Reichweite — damit die Kampagne auch im Wettbewerb sicher trägt. Diese Einordnung steht transparent in der Begründung.
Nein. Die Empfehlung ist eine fundierte Ausgangsbasis. Gemeinsam mit Ihrem Ansprechpartner können Sie jederzeit eine andere Stufe wählen — die Begründung zeigt, worauf es bei Ihrer Stelle ankommt.
Nur Jobtitel und Ort. Je präziser der Titel (z. B. „Pflegefachkraft“ statt „Mitarbeiter“), desto treffsicherer die Marktanalyse.